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    人在一起不叫團隊 心在一起才是團隊
    點擊次數:1907 發布時間:2016-04-07

    人在一起不叫團隊 心在一起才是團隊

    一個團隊*的五個基本要素

     


    信任、慎重、溝通、換位、快樂


    一、溝通


      獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭,到了zui后,兩敗俱傷。
      獅子快要斷氣的時候對老虎說:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地說:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我!”


      觀點:相互溝通是維系同事、老板之間的一個關鍵要素。有什么話不要憋在肚子里,多同同事、員工交流,也讓同事、員工多了解自己,這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。

     

     

    二、信任

     

     

    三、慎重


      兩只烏鴉在樹上對罵起來,它們越罵越兇,越吵越激動,zui后一只烏鴉隨手撿起一樣東西向另一只烏鴉打去。
      那東西擊中另一只烏鴉后碎裂開來,這時丟東西的烏鴉才發現,自己打出去的東西原來是自己一只尚未孵化好的蛋。


      觀點:遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到問題和矛盾時,要保持理智,不可沖動,沖動不僅不能解決問題,反而會使問題變得更糟,zui后受損失的還是整個團隊。

     

     

    四、換位


      小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。
      過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用zui豐盛的宴席來招待它。于是小狗準備了一桌上好的排骨,結果小羊一口也吃不下去。


      觀點:有時候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法強加給同事,遇到問題的時候多進行一下換位思考,站在對方的角度上想想,這樣,你會更好地理解同事、員工。

     

     

    五、快樂

     

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